写于 2017-03-08 07:30:23| 龙虎娱乐下载| 龙虎娱乐

美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)及其在参议院的盟友周二推出一项法案,要求在工作场所支付同等报酬,这是将政治呼吁纳入妇女选举的年度努力

所有选民:经济衰退后的现金

本次辩论的设备并非立法,希望今年在参议院生存,但女性工人每赚取一美元,平均赚取77美分

Lilly Ledbetter是工作场所平等运动的发言人,预计将与参议院民主党人交谈并观看参议院画廊投票

她一直在抱怨奥巴马的共和党挑战者米特罗姆尼不会说他是否支持这项法案

“对于那些声称对经济和中产阶级如此关注的同事,现在你有机会向选民证明你的真正意思就是你所说的,”参议员Patty Murray说,D-Wash

辩论于周二开始

“薪酬公平法不只是关于女性,而是关于公平

这是关于经济的问题

“辩论中的共和党人处于守势,声称稳定经济是确保平等待遇的最佳方式,该法案将对雇主造成不公平的负担

罗姆尼发言人阿曼达·亨内伯格说:“当然,罗姆尼政府支持女性的薪酬公平

” “为了获得公平的薪酬,女性需要找到工作,而在这个糟糕的奥巴马经济中,她们已经不堪重负,失业的工作远远超过男性

”参议院在薪酬公平法案中精心设计了这一回应

摊牌,该措施旨在加强对“公平劳动标准法”中基于性别的薪酬不公平的保护

该法案由参议员Barbara Mikulski,D-Md提出

赞助要求雇主证明薪酬差异是基于与性别无关的资格,教育和其他“善意”

它还将禁止雇主对抱怨投诉或调查,讨论或披露工资的员工进行报复

违反“性别歧视法”的雇主将寻求赔偿或惩罚性赔偿

根据该法案,联邦政府将免除惩罚性赔偿

该法案的支持者表示,这是奥巴马于2009年签署法律Lilly Ledbetter公平支付法案后的下一步

该法律有效推翻了最高法院的一项决定,该决定严重限制了工人起诉工资不平等的能力

莱德伯特说她在1979年到1988年离阿拉巴马州加兹登的固特异轮胎和橡胶公司工厂很近之前没有意识到她的工资差别

在她的职业生涯结束时,她收到一个匿名提醒,她的收入低于她男同行

她向平等就业机会委员会提出申诉

陪审团最初判给她超过300万美元的未付工资和惩罚性赔偿金,后来减少到30万美元

最高法院于2007年5月驳回了Ledbetter的诉状,其中5-4判决她必须在最初的歧视行为后180天内提起诉讼,即使她不知道她的收入低于男同事的收入

Ledbetter法案明确规定,当雇主违反法律时,可以通过支付工资或其他歧视行为来延长180天的诉讼时效

因此,如果一名雇员声称她20年前收到的工资由于歧视而低于其男同事的工资,那么自该事件以来的每一份新工资都将成为重新确立诉讼时效的新的非法工作

行为

该法案通过将赔偿金限制为两年来保留目前对雇主责任的限制

作者:顾屠巫