写于 2019-01-01 02:13:01| 龙虎娱乐下载| 娱乐

内政部检查员已请求Bac Kan人民委员会主席审查,取消,取消和撤销规定,人员上的不当,不当之处,标准,条件和公务员招聘和领导头衔的政府机构任命的程序,各级从本月6/2012错误工作至今检讨行政公职人员的职级标准,以制订有关委任尚未接受培训及再培训课程的公务员的计划;规定公务员完成条件所需的时间和标准缺失55名公务员被任命缺乏条件,标准根据内政部监察检查结论,直接检查152个湖泊简介领导任命的公务员,北侃的管理者从第一天到二零一七年六月三十日日1/1/2015建议公务员的任命或再度举办领导职务从需求茎服务;任命和重新任命的官员基本上符合职称的条件和标准;但是,有55名公务员被任命为领导职务,管理人员缺乏一项或部分关键资格和理论资格

国家管理证书,外语证书和信息学证书,以及两名持有管理学位的领导和管理官员

有些预约程序尚未在书面记录中报告

任命过程的时间和发出决定再次任命,延长比规定的大多数情况下的位置是缓慢的,有六名人员在颁布任命公务员的决定时间没有足够的05年服务是在退休年龄,但重新任命决定没有具体说明领导的时间位置,管理[政府坚决筛选官员和公务员能力弱]检验结论表明检查期间,北勘人民委员会召开2014年公务员的任何承认,它们招收37军官招生人员普遍遵循的规则,但执行依然存在,比如人们的省级法规件事委员会申请Bac Kan的非永久性居民;内政部发出通知,要求招聘不符合权力的公务员;公务员的招聘通知不完全定义的应用程序页面文凭和证书的条件,招聘委员会官员申请方法计算分一些选手的训练信用体系不符合省人民委员会招聘计划的规定

在检查时,部分公务员没有国家管理专业课程证书,外语证书,信息学省决定把11名无考,并考虑移送七名官员和公务员,从区级向上的官员,但没有书面报告内政部官员的转移的情况下,有些公务员记录没有专家或外国人的国家管理证书语言,信息学,省人民委员会检测委员会不保证组成;一种情况是由工作人员在公社一级公务员转移已决定提前退休,资遣下号法令2014分之108/ ND-CP(在2017年12月29日,人民委员长会议在这种情况下,Bac Kan省已经决定取消将公社干部和公务员转移到地区级官员的审查结果

)到2017年3月30日,代理和请愿省人民委员会还在国家行政机关雇用了42名劳务合同专业人员

根据检查结果,公务员管理层Bac Kan的单位基本上符合规定但是,有些机构和单位还没有开设干部和公务员登记册干部,公务员记录,监察,开发,使用干部和公务员记录簿;未实现报表系统管理配置公务员作为内政部的提案北侃规定及时纠正和纠正侵犯监察与法律上的规定完全符合公务员管理;招聘公务员;提前提高工资单,以便在履行公务员任务方面表现出色;任命公务员担任领导和管理人员;代表人数和公务员记录管理 省人民委员会主席应指示机构和单位审查,更新和补充公务员档案,特别是符合条件,标准和职称的文凭和证书

公务员规范;开放档案登记档案,交付和收据簿,监督,开发和使用干部和公务员档案的书籍;实施报告制度管理的个人资料公务员的规定当年度决定机构和单位公务员的分配,全省要传达的公务员和劳工指标的具体工资根据第68/2000 / ND-CP号法令,根据规定,每个机构和用户都没有将非业务工资单分配给城市经济司和农业和农村发展部

区;批准职位描述,每个职位的能力框架,作为公务员安排,安排,培训,再培训和招聘的基础

Bac Kan决定解决42名在机构和行政单位承包专业工作的劳动者,并向内政部报告;终止国家行政机关合同工的签订和聘用,审查并明确相关机构,组织和个人对上述限制的责任

适当的治疗;加强法律上的招聘,使用和公共部门雇员的管理规定的执行情况,检测漏洞和限制,并采取措施予以纠正和补救措施的检查和监督及时/

作者:祝媚